유모를 올바르게 찾는 방법 : 유모와 그 아종

당신이 필요로하는 보모와 아기에게 좋은 아기를 찾는 방법? 유모를 찾는 아기들을위한 팁; 유모, 하루 동안 보모, 보모 레코더, 유모의 교훈, 요리 방법과 다른 많은 사람들을 아는 개인 유모.

얼마 전, 젊은 어머니는 3 년인 출산 휴가에 침착하게 앉아서 어린이에 종사하는 일에 대한 급속한 수익에 대해 생각조차하지 않았습니다. 오늘날 상황이 극적으로 바뀌 었습니다. 한 엄마는 본격적인 의사 소통이 없으며 다른 사람들 (대다수) – 재정 자원. 결과적으로 많은 엄마가 아기를 위해 유모를 찾고 있으며 간신히 2 개월 연령에 도달했습니다. 그러나 보모는 다르며, 아기는 하나, 유일하게, 원주민과 사랑하는 사람입니다. 그리고 그를 위해 보모는 내가 최선을 찾고 싶습니다. 당신의 차드를 위해 보모를 찾는 방법, 그리고 어떤 황소가 있는지?

나는 1 시간, 하루, 밤, 하루 동안 아이를위한 유모를 찾고 있습니다. 선택의 여지가있는 실수를 저지르지 않는 방법?

Day Nanny – Nanny Day

주간 유모의 특징

• 

  아기 그런 보모는 오후에 독점적으로 종사합니다 (6 ~ 12 시간.).

• 아버지 – 아침에 8 개 (때로는 나중에).
• 주말 – 일주일에 1 일 또는 2 일.

의무 일 보모 :

• 양육 아이 낮에는 (교육 수업, 게임, 책의 읽기).
• 완전 육아 (수영, 수유, 걷기).
• 어린이 방 및 아이가 될 다른 방에서 청소.
• 때때로 아기를위한 요리.
• 합의 별 – 축제 행사에 대한 아이의 지원.

Night Nanny – Nanny 밤

밤 간호사의 작품의 특징

• 

  근무 시간 각각, 단지 밤 (10 ~ 14 시간.).

• 시작하기 – 오후 8시 9 시부 터. 결말 – 오전 9 시까 지.
• 1 주 또는 2 일.

책임 야간 황소

• 목욕 아이.
• 자녀의 준비.
• 침실 준비.
• 아침과 저녁에 – 위생 절차.
• 아침과 밤에 아기를 돌보는 것.
• 때때로 – 먹이.

시대를 초월한 유모, 한 시간 동안 보모

시간이없는 유모의 작품의 특징

• 

  엄밀히 정의 된 시간에 아이를 돌보고 치료하십시오. 예를 들어, 저녁에 하루에 몇 시간이나 부모의 출발을 위해.

• 일 개별 시간. 그것은 3 시간을 차지할 수 있으며, 어쩌면 며칠.
• 시간 지불.

시대를 초월한 유모의 책임

• 완전한 아기 치료, 목표와 시간에 따르면 초대받은.
• 저녁 작업 – 게임, 책을 읽고, 저녁 먹이를주고 수면 준비.
• 며칠 동안 보모 서비스가 필요하다면 필요한 모든 수업 및 절차를 포함하여 아기를 돌보는 것으로 제공됩니다.

매일 보모, 하루 동안 보모

매일 유모의 작품의 특징

• 

  영업 시간 – 둥근 날.

• 일반적으로 그런 유모는 매우 바쁜 어머니 또는 유아에게 필요합니다.
• 주말 – 계약서 별.
• 직장 일정 – 2/2, 3/3, 두 번째 매일 보모의 존재하에.

매일 유모의 의무

• 전체 둥근 시계 케어 및 베이비 케어.
• 자녀의 위치의 숙박 시설.

숙박 시설과 함께

숙박 시설과 함께 보모의 기능

• 

  시계 라운드는 아이 옆에 머물러 있습니다.

• 아이의 부모님이 제공하는 객실 (집, 아파트)의 숙박 시설.
• 근무일의 시간은 부모에 달려 있습니다.
• 주말 – 일주일 동안 2 일.
• 급여는 일반적으로 매일입니다.

숙박 시설과의 유모 의무

• 그날의 정권과 일상과 조직의 정권과 루틴을 준수 함.
• 자식 영양 및 요리.
• 아이의 여가 (휴식, 엔터테인먼트 이벤트).
• 걷다.
• 아이를 의사 나 휴가에 에스코트하십시오.
• 밤낮으로 완전한 배려.
• 보육원에서 청소.

보모 선생님, 유모의 정교함, 집에서 보모, 장단점

집에서 휴식을 취하는 Nanny, 숙박 시설과 함께 보모

기관이나 그 사람이 될 수 있습니다 «친숙한 지인들». 일정은 사전에 협상되며, 자녀가 귀하의 가정에서 바로 수행됩니다.
장점 :

• 아이는 어디에서나 휴대 할 필요가 없습니다
• 아이는 평소 분위기에 있습니다.
• 그의 인생의 리듬은 변하지 않습니다.

마이너스 :

• 보모 급여 비용, 귀하의 가정과 영양 요금.
• 부재중의 집안에서 외부인의 가용성.

니안에게 홈

전형적으로, 그러한 보모 자체는 아동을 제기하고 교육을 예산 보충과 결합하고 싶어합니다.
장점 :

• 전문 유모보다 유모 월급에 돈이 적을 것입니다.
• 영양과 보모의 통로를 지불 할 필요가 없습니다.
• 유모가 자신의 자녀가 있다면 아기가 지루하지 않을 것입니다.

마이너스 :

• 보모와 뒤로의 길은 부담스럽고 ​​당신을 위해, 그리고 아이를 위해.
• 다른 누군가의 이모와 다른 사람의 장소에서 – 아이들을위한 스트레스.
• 어린이를 갖는 유모는 아기에게주의를 기울일 수 없습니다.
• 법적 및 의학적 측면에 관해서는 잃어버린 위치에 있습니다.
• 그러한 보모 셔츠를위한 교육학 및 의료 교육 – 희귀 성.

유치원에서 보모 – 가정에서 개인 유치원

집에서 이전 보모에서, 그러한 보모는 교육 서비스의 제공에 대한 관련 면허가있는 것으로 나타났습니다.

장점 :

• 그들의 동료들 사이에서 아이를 찾는 것.
• 올바른 기술에 대한 학습을 ​​낮추십시오.
• 엄마의 부족은 아이에게 영향을 미치지 않아도 어렵습니다.

마이너스 :

• 아이를위한 위험 «데리러오다» 다른 아이들의 감염 (Arvi로 시작하고 홍역, 풍진 및 홍보로 끝나는).).
• 심리적 관점에서 : 유치원에서 3 년 미만 어린이를 찾는 것은 권장되지 않습니다.
• 유모, 여러 어린이를 위해 즉시 고양이, 자녀에게 필요한 관심을 달지 않을 것입니다.

보모 – 교구

전통적인 서비스의 복잡한 것을 제외하고 그러한 보모의 의무는 또한 학교를위한 전문 교육뿐만 아니라 외국어로 자녀의 훈련을 포함합니다. 그러한 보모는 더 많은 비용이들 것입니다. 유일한 마이너스가 서비스 비용입니다.

여자 친구 – 유모

유모의 역할에서 당신의 좋은 친구 나 여자 친구가 있습니다.
장점 :

• 여자 친구는 낯선 사람들보다 아이를 맡기 쉽습니다.
• 그 아이가 잘 연락하고 시간에 먹이를 주면 의심 할 여지가 없습니다.
• 규칙적으로, 그러한 유모의 지불은 심지어 의미가 없다.

마이너스 :

• 여자 친구에게 주장을 제시하고, 강제 저성 상황의 경우 매우 어려울 것입니다.

보모 할머니 광고에

그러한 보모는 대개 제출 된 광고를 통해 또는 친구를 통해.

장점 :

• 유모 인생의 경험.
• 책임 수준 증가 및 관리 수준.
• 전문 베이비 시터와 비교하여 서비스 납부 지불.

마이너스 :

• 고령자는 움직이는 아이를 추적하기가 매우 어렵습니다.
• 노인 간호사 (노인의 건강 문제)가 발생한 경우 (물론, 제외되지 않은 경우) 아이에게 심각한 스트레스를 유발할 수 있습니다. 이 경우 그는 자신에게 부여 된 것으로 언급하지 않습니다.

보모 – 젊은 SosaDCA, 보모 십대, 유모 인 이웃

그런 보모는 해외 (베이비 시터). 그들은 아빠와 함께 엄마가없는 아이들을 돌보고 2 ~ 3 시간 동안 일합니다. 그런 젊은 간호사가있는 어린이의 발달은 더욱 적극적으로 발생한다고 믿어집니다. 이점을 통해 낮은 서비스 비용을 강조 할 수 있습니다. 마이너스에 관해서는, 가장 중요한 것은 인종 경험이 부족하다는 것입니다. 즉, 젊은 유모는 자녀를 숭배 할 수있는 (그리고이 숭배가 상호), 가전 제품 및 기타 필요한 것들을 이해하기 위해서는 자녀를 알 수 있습니다. 온도와 Pr.

보모를 어디에서 찾을 수 있는지?

어떤 긴급히 당신이 보모가 필요하지 않았고, 서두르지 마십시오. 참을성있게 당신이 이해할 때까지 선택 – 그녀는 그녀입니다. 아직도, 당신이 당신의 물건을 보호하지 않고 지구상에서 가장 비싼 존재는 당신의 아기입니다. 그래서 그녀를 찾는 곳?

• 발표에.
  몇 가지 옵션 : 주변 주택의 기둥과 입구에 광고를 넣으려면 신문이나 인터넷을 구입하십시오. 보모 서비스 비용은 저렴하고 기관이 지불 할 필요가 없습니다. 마이너스 : 집에서 거리에서 다른 사람의 사람. 즉,이 보모는 다른 사람들의 남편의 lovetress 또는 심지어 더 나쁜 것 (이 끔찍한 버전을 고려하지 않을 것) 만일 수 있습니다. 물론, 당신은 운이 좋을 수 있습니다. 그리고 귀하의 광고에 진짜 현대 메리 포핀 (때로는 다른 사람들이 친척에 가깝다) 전화 할 것입니다. 그러나 위험에 처하지 않는 것이 좋습니다.
• 친척, 지인 및 친숙한 친구.
  그런 «울다» – 유모를 찾는 가장 빠른 방법. 예, 반응하는 사람은 성인이 충분하고 경험이 풍부하고 돈이 많이 사용되지 않을 것입니다 (그리고 그것은 전혀받지 않을 것입니다). 단점 : 원하는 또는 아닙니다.하지만 정기적으로 듣기가 필요합니다 «오른쪽» 당신의 양육에 대한 의견 «outtus», 그리고 집에서 일어나는 일에 대한 모든 정보는 모든 친척과 지인에게 제공됩니다.
• 대리점에서 보모.
  유행, 빠르고, 안정적이며 비싼 길. 아무데도 쉽지 않은 경우 : 기관에 대한 한 번의 전화, 당신의 소원을 공식화하고 … Nanny는 이미 문을 부르고 있습니다. 공주의 경험, 여보의 경험, 선택의 가능성 – 유모의 형성과 나이에 이르기까지, 당신은 또한 보모의 가격을 선택할 수 있습니다. 그러나 가장 중요한 것은 기관의 인원을 신중히 확인하는 것입니다. 즉, 교육없이 사람을 보내지 않고 의료 기록과 유죄 판결을받을 수 있습니다.

Nanny와의 인터뷰 – 어떤 질문을 설정해야합니다!

심리학자들은 매우 인상이 가장 중요하다고 말합니다. 여러면에서 예, 당신이 논쟁 할 수는 있지만.

• 그래서, 처음에는 다음을 따르십시오 시계에주의를 기울이십시오. 지시성 – 사람의 책임 지표 중 하나. 인터뷰를 위해서도 늦게? 대담하게 후보자 목록에서 밖으로 나가십시오.
• 모습. 스터드, 미니 스커트 및 «전투 색상» 또한 기울기처럼 받아 들일 수 없습니다. 또한, 회의가있을 때 유모 얼굴의 표현에주의를 기울여야합니다. 부정적인 얼굴 표정, 찡그린 및 명백한 실성 – 작별 인사를하는 이유.
• 경험과 교육. 보모 유아를 찾고 있습니다? 의료 교육이 필요합니다. 경험 – 비슷한 것과 유사합니다. 아이들을위한 사랑과 같은 개인적인 자질에 대해서, 그리고 말할 필요가없는.
• 보모 건강. 그 자체로, 유모는 건강해야합니다. 의료 책은 의무입니다. AIDS, HIV, 정신과 및 피부 유출기 질환 (참고 필요, 분석 결과 필요). 나이와 일반적인 신체 조건에 관해서는, 뉴학은 적극적인 움직일 수있는 아기를 돌볼 충분한 힘을 가지고 있어야합니다.
• 전 고용주. 이전 고용주와 이별의 원인에 대해 물어 보는 것은 불필요하지 않습니다. 그리고 더 나은 – 좌표를 받고 개인적으로 채팅하십시오.
• 어린이의 가용성. 당신의 아가씨들이 이미 자란 (그리고 더 나은 장미), 그런데 갑자기 아프고 주말뿐만 아니라 그날의 짧은 표지판으로, 당신은 가지고 있지 않을 것입니다.
• 보모 레지던스. 유모가 당신과 멀지 않은 곳에있는 이상적인 상황.
• 아이와 강화. 그녀가 보통 아이들과 시간을 보내는 방법을 묻습니다. 답변이 걷고 먹이로 제한되어서는 안되는 것은 분명합니다.
• 나쁜 습관. 나쁜 습관을 갖는 유모는 육아 치료 전에 허용되어서는 안됩니다.

«교활한» 질문 – 보모를 확인하는 방법

• 

  «완벽한 아이를 어떻게 보입니까??». 이 경우, 자녀의 진정과 순종은 가장 좋은 대답이 아닙니다. 아기는 미소 짓고 삶을 누릴 수 있어야합니다.

• «좋아하는 캐주얼 요리?». 패스트 푸드와 만두 – 확실히 적합하지 않습니다. 포도주 소스에 토끼에서 frickasse -.
• «아기가 떨어지면 어떻게합니까 (히트, 화상 등).)?». 대답은 응급 처치 정보뿐만 아니라 부모의 부상에 관한 것이 아닌 유모의 보증을 포함해야합니다.
• «당신의 연습에서 실수가 있었습니까??». 모든 것을 잘못. 응답에 대한 반응은 보모의 성실에 달려 있습니다.
• «어떤 만화가 당신의 이전 학생을 사랑했습니다?». 완벽한 보모는 제기 된 아이들에 대해 알고 있습니다.

아이의 의견을 묻는 것을 잊지 마십시오. 아기가 공포에서 보모의 시야에서 모퉁이에 막히고 그것을 인사하기 위해 그것을 거부 한 다음 유모와 함께 즉시 작별 인사를 할 수 있습니다.

보모와 어떻게 행동하는 법?

Nanny의 선택으로 결정한 후에 계약의 결론으로 ​​그러한 무대를 따릅니다. 협력의 모든 품목, 세부 사항 및 세부 사항 및 기능은 의무 및 직장 일정에서부터 강제 저자재 상황을 해결하기 위해 계약서에서 협상됩니다. 당신의 유모가 기관이 아닌 경우 에도이 협정은 결론을 내리어야합니다.

• 처음 며칠 – 시각 «씨» 서로에게 엄마, 난이와 아이들에게. 이 기간 동안 유모가 그를 대우하기 때문에 아기가 간호사에 속한 방식을 이해할 수 있습니다. 어떤 방법으로 교육에서 보모를 사용하는 것은 그들의 의무에 책임이 있습니다.
• 유모에게 가정용 제품을 즐기기 위해 가르쳐주십시오. 그녀가 알아야 할 모든 중요한 사소한 목록을 만들어야합니다 (기술 작업, 나쁜 배선 등의 작업 등).).
• Nanny 모든 좌표를 남겨주세요 – 휴대 전화, 작업 주소, 필요한 전화 번호 등급 의료 등.
• 가족의 일원과 같은 간호사를 다루지 마십시오 가족 문제에 대해상의하지 마십시오 그리고 문제.

아이를위한 보모. 보강하는 방법?

불행히도, 가장 철저한 수표조차도 인간의 점검을받지 못할 수도 있습니다. 어떻게 «첨부», 낯선 사람들과 함께 남아있는 아기가 더 많거나 적게 느끼기?

• 주기적으로 집에 오십시오 «갑자기», 그리고 일을 마친 후에는 아닙니다. 그래서 당신은 다른 방에 아동이 무인을 던지지 않고, 그의 손잡이가 씻겨지고 홍보 여부에 상관없이 보모를 구체적으로 던지고있는 것을 볼 수 있습니다.
• 이웃 사람들이 당신의 유모와 아기를 보도록 요청하십시오, 가능하다면 (그러한 기회는 보통 보통 보모와 자식 도중). 즉, 보모가 아이와 함께 행동하는 것처럼, 아기가 그들이 걷는 것보다 정확히 어떻게 반응하는지.
• 아이는 주요 하나입니다 «지시자» 유모 양심점. 아기가 만족되면 치유, 부풀어 오른다면, 유모의 교구를 기뻐하고, 모든 것이 괜찮습니다. 아기가 변덕스럽고, 그의 상태와 기분 변화가되면, 아침에는 히스테리와 함께 당신과 헤어지고, 상황에서 이해되어야합니다.
• 네가 뉴안을 신뢰하더라도, 숨겨진 카메라와 음성 녹화기 당신은 상처를주지 않을 것입니다. 작업에서 인터넷을 통해 유모의 동작을 모니터링 할 수 있습니다 (웹캠 설치시). 장비는 심각한 금융 투자가 필요하지 않으며 독립적으로 설치할 수 있습니다. 그녀를 보모를 경고합니다 «숨겨진 카메라를 제거합니다», 또는 마스터의 사업. 그러나 일반적으로 유모는 비디오 컨트롤에 대해 알고 있으며, 더 많은 행동에 더 많은 징계.

그리고 유모는 광산 조수이고. 그녀는 아기 어머니를 대체 할 수 없을 것입니다.